一、申报条件与要求

学历与资历要求

本科/学士学位：工作满1年，可初定助理级职称。

大专/中专：工作满1年（员级）或2年（助理级）。

初级职称：

中级职称：需满足学历对应的工作年限（如本科需5年相关经验）。

高级职称：需中级职称满5年，并具备高水平业绩和学术成果。

继续教育

中级职称需完成4年继续教育学时，高级需5年，建议提前3-6个月准备。

继续教育内容需与申报专业相关，学时证明需通过官方平台认证。

二、材料准备清单

基本材料

身份证、学历证书（需学信网备案表）、现有职称证书复印件、近期两寸证件照4张。工作证明及社保记录（加盖单位公章）。

专业能力与业绩材料

工作总结：需详细描述岗位成果，突出技术贡献和职业能力。

项目材料：近3-5年的项目合同、验收报告、获奖证书、专利证书等，需体现申报专业相关性。

论文/著作：申报高级职称需发表与专业相关的论文（2025年3月前发表有效）或技术报告。

辅助材料

继续教育证明、单位公示证明（需单位盖章）、年度考核表（事业单位人员需提供）。

三、申报流程与时间节点

时间安排

职称初定：全年受理（每月集中审核），截止至2025年11月30日。

职称评审：各市通常在6-7月启动（如苏州、常州为年中），具体需关注各市人社局通知。

申报步骤

网上申报：登录“江苏省人力资源和社会保障厅网上办事服务大厅”，选择“职称初定/评审申报”填写信息并上传材料。

材料审核：初审由评委会核查学历、社保、业绩等，高级职称需额外进行论文评审和答辩。

公示与发证：通过后名单公示5个工作日，证书由人社部门发放。

四、注意事项与技巧

提前规划

业绩材料需提前整理，突出技术难度和行业价值，避免临时拼凑。

论文需选择正规期刊，优先选择核心期刊或行业权威刊物。

材料真实性

所有材料需单位审核盖章，社保需在申报期间处于缴纳状态。

避免地域保护主义影响，跨地区申报需注意政策差异。

沟通与协调

提前与单位沟通盖章流程，避免因内部流程延误申报。

五、常见问题解答

社保要求：需在江苏省内缴纳，且与工作单位一致。

跨专业申报：需提供相关专业培训或工作经历证明。

答辩环节：高级职称需现场答辩，重点准备技术成果和创新点阐述。

如需更详细的政策解读或个性化指导，建议登录江苏省人社厅官网或咨询当地职称评审机构